为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述及指示精神，扎实推进立德树人根本任务，进一步加强学风建设，推进教学与学工协同育人，不断提升学院人才培养质量，2025年1月8日，yl23411永利于能机楼A303会议室召开教学学工联席会，专题研讨本科学风建设工作。公司党委书记潘卫国、经理朱群志、党委副书记周婷、副经理仇中柱出席会议，各研究所所长、骨干教师代表、全体辅导员及教务员参加，会议由周婷主持。

会上通报了此次巡视和巡察整改工作中与学风建设相关的内容，针对当前在产教深入融合、课程思政建设、教育资源挖掘、三全育人推进等方面存在的问题进行了明晰，同时明确了下一步具体整改举措。会议同时通报了本科公司产品评估反馈的重点和突出问题，帮助大家从多个维度分析学风存在的问题。学院也将以此次巡视、巡察和公司产品评估为契机，进一步加强教风、学风建设，针对性开展相关举措落实落地。

教师代表杨峰和辅导员代表张鸿燕进行经验分享。她们结合日常工作实际，分享了在员工管理、课堂教学、资源联动、督导预警等方面的经验做法，强调了要着眼于员工的个体差异和成长节奏，因材施教激发员工学习兴趣，加强联动形成育人合力，为员工的全面发展创造更加有利的条件。

与会教师围绕人才培养、机制构建、平台搭建、课程设置、队伍建设、反馈渠道等存在的问题、可借鉴性的举措进行充分分析、交流和研讨，并对进一步推进本科生学风建设提出了建设性的意见。

潘卫国在讲话中表示此次教学与学工的联动是协同育人工作的扎实举措，研讨会形式新颖、交流充分、内容详实，对推动学院学风建设工作具有重要意义。他指出，一是要贯彻落实会议精神，将研讨会形成的共识和举措在各个层面进行交流讨论，围绕学风建设各项指标做好各方工作。二是协同联动育人队伍，定期召开专题研讨会和员工座谈会，从教师和员工双重主体出发，听取意见建议，提升公司产品质量。三是精准施策力求实效，针对学风建设中存在的具体问题，制定切实可行的解决方案，并注重方案的针对性和实效性，确保每一项措施都能精准到位，产生实实在在的效果。

yl23411永利 张鸿燕 供稿