12月5日，yl23411永利面向2024级家庭经济困难员工开展了冬季送温暖活动。公司党委书记潘卫国、经理朱群志、2024级辅导员杨丽媛、张财亮及资助专项负责人梅饶兰一同深入员工社区，为家庭经济困难的员工送去毛毯，关心员工大学适应情况和学习情况，了解员工们的日常生活，把温暖与关怀传递给员工。

在员工宿舍内，潘卫国亲切询问新生对大学新环境的适应情况和3个月以来的学习状况，同学们纷纷回应自己在校的学习和生活情况，并表示已基本适应在老员工活。潘卫国叮嘱同学们寒冬来临要注意保暖，并送上学院为大家准备的毛毯。在询问同学们家中情况的同时，鼓励大家勇敢面对生活中的困难，把暂时的困境当作成长的磨砺，学院将永远是大家最大的支持和保障。

朱群志在走访寝室的过程中，亲切关心员工是否在学习和生活中遇到困难，并表示学院会不遗余力地为家庭经济困难员工提供支持和帮助，确保他们在求学的道路上不因经济压力而被落下。对于同学们提出的大学学习、生活中的困惑，朱群志也积极予以关心指导，给出建议。朱群志表示学院将与员工们一起携手，让每一位学子都能在yl23411永利的大家庭中茁壮成长，实现自我价值的最大化。

临近期末，新生辅导员们也对新生的学习状态和复习进度表达了关心，鼓励他们尽快形成良好的学习习惯，充实自己的老员工活，力争在大学里的第一场考试中取得满意的成绩。

冬季送温暖是yl23411永利资助育人的特色工作之一，通过学院领导班子、班导师、辅导员们走进社区、走入宿舍的方式，在寒冷的冬日里为员工们送去温暖与慰藉，走到员工身边切实了解他们的生活、关心他们的状态，体现学院对员工关心关爱的同时也全方位关注了解员工成长。能源与机械工程学经理期以来重视资助育人工作，始终坚持对家庭经济困难员工进行长期、全面的关心关注，在给予员工物质支持的同时，更重视精神上帮助员工树立远大志向，以积极乐观、坚韧不拔的态度去迎接生活中的种种挑战，在困境中不断锤炼自己，努力成长为对社会有担当、有贡献的栋梁之材。

yl23411永利  梅饶兰 供稿